カテゴリー：従業員雇用

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  • 2022-9-18
  • 準備, 従業員雇用, 美容室開業後の運営ノウハウ

  【美容室開業】店舗オープン時、心身ともにベストコンティションであることの重要性！

  店舗開業までのプロセスは想像を超えるほどに大量のやるべきことがあります。しかし、開業なんてほとんどの人は初めてのことでしょう。店舗がオープンするまで今の職場でギリギリまで働こうとか、店舗工事が済んだら日にちを空けず即オー…

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  • 2018-12-13
  • 前職場退職, 従業員雇用, 開業における逆境, 美容室開業後の運営ノウハウ
  • 理容室運営, ヘアサロン運営, 美容室, 健全運営, 理容室, 成功, ヘアサロン, 独立, 従業員雇用, 出店, スタッフ雇用, アシスタント, スタイリスト, 独立開業, オープニングスタッフ, 美容室運営, 新旧交代

  従業員スタッフにライバル視が消せない美容師特有の性分

  スタッフに対し寛大な基準を持ちにくい職人魂が邪魔をする 開業者さんは美容師として常に技術向上に心血を注ぎ沢山の経験を経てプロのスタイリストに成長してきた人たちです。やがて独立開業して自分の店を立ち上げていくことを目指し…

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  • 2016-10-31
  • 美容室開業ノウハウ, 従業員雇用, 美容室開業後の運営ノウハウ
  • 理容室運営, ヘアサロン運営, 健全運営, 美容室, 失敗, 理容室, 成功, ヘアサロン, 独立, 従業員雇用, 出店, スタッフ雇用, 開業準備, アシスタント, 独立開業, スタイリスト, 美容室運営, オープニングスタッフ

  美容室開業後の将来、労働量を減らすが今までより報酬を得るという考え方

  少ない労働で多くの報酬を取ることは悪いことか？ 働く量を減らして報酬を多くするなんて考えは最低だ！ 特に美容師さんという職種の方々からは、どんでもない！と言われてしまうかもしれませんね。 一生懸命に働いてこそお客…

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